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每日熱文:福建開展“百日千萬招聘專項行動” 各設(shè)區(qū)市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動

來源: 時間:2023-06-14 10:19:02


(相關(guān)資料圖)

近日,福建省人力資源和社會保障廳辦公室發(fā)布《關(guān)于開展福建省2023年“百日千萬招聘專項行動”的通知》,為強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務(wù),暢通求職招聘渠道,決定開展福建省2023年“百日千萬招聘專項行動”。

行動以“職引未來 筑夢青春”為主題,在全省范圍內(nèi)開展“百日服務(wù)攻堅、千萬崗位推送”大型公益招聘專項行動。行動時間為2023年6月8日至9月13日。重點面向2023屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,同時兼顧農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力等各類勞動者;有招聘需求的各類用人單位。

根據(jù)行動安排,發(fā)掘一大批優(yōu)質(zhì)崗位。各設(shè)區(qū)市及平潭綜合實驗區(qū)人社部門要利用各級各類平臺,多渠道、大規(guī)模、集中式開發(fā)歸集一大批就業(yè)或見習崗位信息,拓寬高校畢業(yè)生及各類勞動者就業(yè)渠道。組織“人社局長訪企入園拓崗活動”,主動對接本地重點企業(yè)、政府投資項目、工業(yè)園區(qū)等,面對面了解需求,集中收集一批急需崗位信息。要主動聯(lián)系有關(guān)部門進行調(diào)查摸底,及時掌握本地基層機關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、基層管理和社會服務(wù)等崗位空缺情況,廣泛收集一批招募(聘)崗位信息。動員經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社會組織廣泛參與,重點篩選一批適合高校畢業(yè)生學歷層次、技能水平的崗位信息,在本地就業(yè)公共服務(wù)平臺上統(tǒng)一公開發(fā)布,并向省級平臺歸集。

組織一系列線下招聘。各設(shè)區(qū)市及平潭綜合實驗區(qū)人社部門要重點組織線下招聘服務(wù),統(tǒng)籌線上服務(wù),聚焦高校畢業(yè)生等群體多元求職需要,精準搭建對接平臺,篩選推送針對性崗位信息,針對性舉辦行業(yè)性、區(qū)域性、群體性專場招聘,提升供需匹配效率。各設(shè)區(qū)市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動,各縣(市、區(qū))要定期組織小型專場招聘活動。

提供一攬子就業(yè)服務(wù)。各設(shè)區(qū)市及平潭綜合實驗區(qū)人社部門要聚焦高校畢業(yè)生等求職群體、重點用人單位,開展求職招聘、用工指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策宣傳等集成式暖心服務(wù)。強化用工指導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)合理制定招聘計劃和招聘條件,及時受理政策申請,跟蹤落實情況。強化職業(yè)指導(dǎo),推出一批線上公開課、直播課,幫助高校畢業(yè)生等了解求職方法、提升就業(yè)能力。強化技能培訓(xùn),面向高校畢業(yè)生等群體開展針對性免費職業(yè)技能培訓(xùn),提高實踐能力。強化政策保障,歸集發(fā)布本地政策服務(wù)清單、經(jīng)辦機構(gòu)清單,集中發(fā)布高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,確保用人單位和畢業(yè)生應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

《通知》 要求,各設(shè)區(qū)市及平潭綜合實驗區(qū)人社部門要將百日千萬招聘專項行動與本地開展的各項公共就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合,一體部署、統(tǒng)籌謀劃,制定詳細工作方案,強調(diào)各部門(單位)溝通協(xié)作、共同推進,為勞動者提供全方位多元化服務(wù)。在組織招聘活動時,會場要統(tǒng)一使用“百日千萬招聘專項行動”標識。要提前謀劃合理制定招聘活動排期,密集開展面向高校畢業(yè)生等群體的各類就業(yè)服務(wù),做到周周有招聘、月月有專場。要按照“誰主辦、誰負責”的原則,嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,消除各類安全隱患,確保專項行動期間各項活動安全有序開展。要加大信息審核力度,對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實性、有效性進行必要審查,嚴格規(guī)范招聘信息采集,堅決杜絕各類虛假信息。

各設(shè)區(qū)市及平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局人社部門要充分運用新聞媒體、官網(wǎng)官微等多種渠道,宣講就業(yè)政策,提前向社會發(fā)布招聘月歷、活動預(yù)告、空崗信息等,吸引用人單位和勞動者參與活動。行動期間,各地要持續(xù)加大宣傳力度,通過在報刊、廣播、電視等媒體平臺開辟專訪、專欄、專版、專題等方式,開展持續(xù)報道,持續(xù)放大“百日千萬招聘專項行動”品牌的影響力。(本網(wǎng)記者 盧金福)

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