北京市人力資源和社會保障局 北京市教育委員會 北京市科學(xué)技術(shù)委員會、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會 北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局 北京市民政局 北京市財政局 北京市商務(wù)局 北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 共青團(tuán)北京市委員會 北京市工商業(yè)聯(lián)合會 關(guān)于開展就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃的通知
京人社畢發(fā)〔2023〕21號
各區(qū)人力資源和社會保障局、科委、經(jīng)濟(jì)信息化局、民政局、財政局、商務(wù)局、國資委、團(tuán)區(qū)委、工商聯(lián),北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、社會保險保障中心,北京地區(qū)各高校:
為貫徹落實(shí)人力資源社會保障部等10部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃的通知》(人社部發(fā)〔2023〕27號)要求,進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作,現(xiàn)就開展2023年就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃通知如下:
(相關(guān)資料圖)
一、目標(biāo)任務(wù)
充分發(fā)揮政府和社會兩方面力量作用,廣泛募集就業(yè)見習(xí)崗位,本市全年募集不少于6000個就業(yè)見習(xí)崗位,力爭把有意愿的用人單位、人員組織到見習(xí)活動中,幫助更多高校畢業(yè)生等青年通過見習(xí)積累工作經(jīng)驗、實(shí)現(xiàn)盡早就業(yè)。
二、支持政策
(一)補(bǔ)貼支持。見習(xí)對象為畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生,本市戶籍的16至24歲登記失業(yè)人員及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動力。對吸納就業(yè)見習(xí)的單位,按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間的基本生活費(fèi),為見習(xí)人員辦理重大疾病和人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。市級見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年月最低工資,各區(qū)可結(jié)合實(shí)際發(fā)放區(qū)級見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
(二)稅費(fèi)支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用,不計入社會保險繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。
(三)激勵保障。見習(xí)人員的見習(xí)時間一般為3-12個月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)的,視同基層工作經(jīng)歷,自報到之日起算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期滿后,可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。對提供崗位多、崗位質(zhì)量好、管理規(guī)范、見習(xí)效果好的見習(xí)單位,優(yōu)先推薦參評國家級就業(yè)見習(xí)示范單位。
三、工作內(nèi)容
(一)廣泛募集崗位。 各部門、各區(qū)要按照“多元募集、量質(zhì)并重”的原則,廣泛動員各類用人單位、社會組織等提供就業(yè)見習(xí)崗位。重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè),開發(fā)一批科研類見習(xí)崗位;面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校,開發(fā)一批技術(shù)技能類見習(xí)崗位;面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè),開發(fā)一批管理類見習(xí)崗位;面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類社會組織,開發(fā)一批社會服務(wù)類見習(xí)崗位;面向頭部重點(diǎn)電商平臺,開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生等青年的見習(xí)崗位,滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求,更好發(fā)揮所學(xué)所長。
(二)優(yōu)化見習(xí)服務(wù)。依托“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”就業(yè)見習(xí)模塊,受理本市用人單位和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見習(xí)申請;進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)見習(xí)模塊功能,做好與部級見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)連接工作。各區(qū)要結(jié)合實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫和走訪摸排,及早鎖定見習(xí)對象,吸引更多符合條件人員參加見習(xí);多渠道發(fā)布本區(qū)見習(xí)單位目錄和崗位清單,開展就業(yè)見習(xí)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場;積極舉辦專場招募、雙向洽談、就業(yè)見習(xí)招聘會等活動,并在各類就業(yè)服務(wù)專項活動中推出見習(xí)崗位,每年至少要舉辦一場就業(yè)見習(xí)專項對接活動。
(三)規(guī)范見習(xí)管理。各區(qū)要加強(qiáng)對本區(qū)見習(xí)單位的指導(dǎo),做好協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專人帶教、人員管理、權(quán)益維護(hù)等工作,不得以營利為目的違規(guī)組織見習(xí)。要抓實(shí)見習(xí)事后問效,定期跟進(jìn)見習(xí)單位見習(xí)人員管理、政策落實(shí)和見習(xí)實(shí)效等情況,定期了解見習(xí)崗位募集、制度執(zhí)行、政策落實(shí)和組織實(shí)施等情況,健全就業(yè)見習(xí)長效機(jī)制。
(四)做好跟蹤幫扶。各部門、各區(qū)要鼓勵見習(xí)單位積極留用見習(xí)期滿人員。對見習(xí)后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶,對有就業(yè)意愿的,持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù);對有創(chuàng)業(yè)需求的,積極提供融資便利、場地支持、跟蹤扶持等服務(wù);對需要提升技能的,針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項目,促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
四、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將就業(yè)見習(xí)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的重要舉措,加強(qiáng)部門聯(lián)動,合力推進(jìn)實(shí)施。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)專區(qū)搭建、見習(xí)管理服務(wù)等工作。財政部門要加大就業(yè)補(bǔ)助資金支持力度,保障見習(xí)政策落實(shí)。教育部門要指導(dǎo)高校做好見習(xí)政策宣傳,向有需求的高校畢業(yè)生推薦見習(xí)信息??萍?、經(jīng)濟(jì)信息化、民政、商務(wù)、國資、工商聯(lián)等部門要按照職責(zé)分工,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,加大工作力度,挖掘開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位。共青團(tuán)要發(fā)揮組織優(yōu)勢,提供企業(yè)資源,動員失業(yè)青年參加見習(xí),豐富青年見習(xí)實(shí)踐活動。
(二)強(qiáng)化工作推進(jìn)。各區(qū)要及時關(guān)注見習(xí)崗位數(shù)量,掌握現(xiàn)有見習(xí)崗位到期時間,動態(tài)更新、增補(bǔ)見習(xí)崗位,確保擬募集的崗位數(shù)量和組織見習(xí)人數(shù)比去年只增不減。見習(xí)單位可按月或按季度申報補(bǔ)貼資金,人力資源社會保障部門及時審批撥付資金。
(三)嚴(yán)格審核把關(guān)。對于申請見習(xí)補(bǔ)貼的,見習(xí)單位需提供就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、見習(xí)人員考勤記錄等材料。對于申請剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼的,見習(xí)單位應(yīng)提前終止見習(xí)協(xié)議,與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險,雙方履行勞動合同時間達(dá)到原見習(xí)協(xié)議規(guī)定的期限,方可申請剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。針對申請剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼的見習(xí)單位,要嚴(yán)格審核,逐一核查。針對惡意騙取套取補(bǔ)貼資金的見習(xí)單位,各區(qū)要及時追回所發(fā)見習(xí)補(bǔ)貼,按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
(四)大力宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要靈活運(yùn)用青年人喜聞樂見的方式,廣泛宣傳見習(xí)政策和參與渠道,擴(kuò)大社會知曉度和影響力。加大典型示范,大力宣傳通過見習(xí)提升能力、成功就業(yè)的故事,宣傳見習(xí)單位履行社會責(zé)任的良好形象,引領(lǐng)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動。
附件:各部門就業(yè)見習(xí)崗位募集主要方向
北京市人力資源和社會保障局
北京市教育委員會
北京市科學(xué)技術(shù)委員會、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會
北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局
北京市民政局
北京市財政局
北京市商務(wù)局
北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
共青團(tuán)北京市委員會
北京市工商業(yè)聯(lián)合會
2023年8月2日
附件:
各部門就業(yè)見習(xí)崗位募集主要方向
序號 | 部門 | 就業(yè)見習(xí)崗位募集主要方向 |
1 | 人力資源社會保障部門 | 事業(yè)單位、技工院校、小微企業(yè) |
2 | 教育部門 | 高校 |
3 | 科技部門 | 科研院所、科技型企業(yè) |
4 | 經(jīng)濟(jì)信息化部門 | 制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè) |
5 | 民政部門 | 城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類社會組織 |
6 | 商務(wù)部門 | 頭部優(yōu)質(zhì)電商平臺 |
7 | 國資部門 | 國有企業(yè) |
8 | 共青團(tuán)部門 | 企業(yè) |
9 | 工商聯(lián)部門 | 民營企業(yè) |
?來源:北京市人力資源和社會保障局
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