如何讓就業(yè)“蓄水池”擴容增量?云南省政協委員、云南省農業(yè)科學院農業(yè)經濟與信息研究所研究員袁媛建議，依托茶葉、花卉、中藥材、咖啡等產業(yè)鏈延展性強的優(yōu)勢特色農業(yè)，構建集農業(yè)研發(fā)、生產、加工、儲運、銷售、品牌打造、體驗、消費、服務等于一體的產業(yè)鏈條，全環(huán)節(jié)、多維度、多層次創(chuàng)造就業(yè)機會，讓更多農村勞動力在家門口找到就業(yè)創(chuàng)業(yè)機遇。

一直以來，擁有600多萬人口的昭通是云南重要勞務輸出地。近年來，昭通蘋果、竹子、馬鈴薯、天麻、花椒和特色養(yǎng)殖等六大特色農業(yè)產業(yè)蓬勃發(fā)展，為昭通當地的農村勞動力提供了廣闊就地就近就業(yè)機會。

云南省人大代表、昭通市農業(yè)科學院院長胡德波說，昭通特色農業(yè)產業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，帶動對專業(yè)人才的需求日益旺盛，農機操作手、專業(yè)修剪隊伍等專業(yè)人才隊伍成為就業(yè)大軍中的“搶手貨”。同時，在特色農業(yè)種植形成規(guī)模后，支撐農業(yè)現代化發(fā)展的農業(yè)服務業(yè)發(fā)展勢頭良好，催生了大量就地就近就業(yè)崗位。

當前，云南農村勞動力就地就近就業(yè)面臨人崗匹配度不高問題。

云南省政協委員、九三學社云南省農業(yè)科學院支社主委程在全認為，提升勞動力的素質和技能是解決此問題最有效的途徑，應針對市場需求和農村勞動力技能特點，積極開展培訓，培養(yǎng)一批愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民。此外，應完善就業(yè)服務體系，用好全省就業(yè)信息平臺，為勞動者和用人單位提供高效精準的對接服務。(完)