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寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳將開展主題教育與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有機結(jié)合，通過集中攻堅、拓展資源、協(xié)同聯(lián)動、精準幫扶、全程追蹤等方法，為大學(xué)生就業(yè)尋找路徑、創(chuàng)造機會、解決難題。

今年，寧夏高校畢業(yè)生人數(shù)突破6萬人，再創(chuàng)歷史新高。聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)，自治區(qū)人社廳持續(xù)落實“降、緩、返、補”組合政策、擴大擴崗補助、一次性吸納就業(yè)補貼等階段性政策，充分釋放穩(wěn)崗擴就業(yè)效應(yīng)，促進畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)。拓展企業(yè)就業(yè)主渠道，落實社保補貼、培訓(xùn)補貼政策，激勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。

為織密公共就業(yè)服務(wù)“保障網(wǎng)”，自治區(qū)人社廳開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，通過實施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實、公共部門穩(wěn)崗擴崗、實施高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動等“十項行動”，充分挖掘就業(yè)渠道，全面釋放就業(yè)潛能，做實做細就業(yè)服務(wù)，推動實現(xiàn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。穩(wěn)定“三支一扶”計劃、西部計劃等基層項目招募規(guī)模，開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位實習(xí)崗位和企業(yè)見習(xí)崗位約1.5萬個。國有企業(yè)安排不低于50%崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘，鼓勵支持工業(yè)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）開發(fā)和落實適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)崗位不少于2萬個。全區(qū)各市、縣（區(qū)）異地同步開展公共就業(yè)服務(wù)進校園、大中城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘月、“職引未來 筑夢青春”百日千萬招聘專項行動等專項服務(wù)活動，運用“直播帶崗”“直播政策”等方式舉辦專場招聘會，促進企業(yè)與高校畢業(yè)生精準對接，提升就業(yè)質(zhì)量。截至目前，全區(qū)舉辦各類線上線下招聘會648場次，提供就業(yè)崗位27萬個。

同時，寧夏各地開展“就業(yè)揚帆 政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳周活動，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，結(jié)合所學(xué)專業(yè)、自身能力正確定位就業(yè)目標，積極融入市場化就業(yè)趨勢，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的科學(xué)就業(yè)觀。對就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供“一對一”政策指導(dǎo)，制定個性化求職計劃，促進盡早就業(yè)。（記者 馬照剛）