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“英才匯聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策推介活動(重慶專場)28日在渝舉行，圍繞高原生態(tài)、地質(zhì)、醫(yī)藥、農(nóng)牧、高新數(shù)字、清潔能源、教育等重點領(lǐng)域，發(fā)布高層次人才引進(jìn)需求392個、技術(shù)合作需求(揭榜掛帥項目)138項。

西藏自治區(qū)黨委組織部副部長、第十批援藏干部人才副領(lǐng)隊尹春輝介紹，西藏創(chuàng)新開展“育、引、用、留”四大工程，制定《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》，提出了“珠峰英才”計劃等19項具體舉措，著力完善有利于人才脫穎而出的體制機(jī)制。

西藏自治區(qū)招才引智政策宣傳冊顯示，引進(jìn)高層次人才劃分為四類：A類“國內(nèi)外頂尖人才”，B類“國家級領(lǐng)軍人才”，C類“地方級領(lǐng)軍人才”，D類“其他高層次人才”。

其中，“地方級領(lǐng)軍人才”包括省級人才計劃入選者等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才，以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)并來藏實施成果轉(zhuǎn)化、項目開發(fā)、創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，或者具有知名公司、高新技術(shù)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位管理經(jīng)驗的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才、職業(yè)經(jīng)理人等高端人才。“其他高層次人才”包括西藏穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊重點領(lǐng)域迫切需要，且具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上人才或取得博士學(xué)位的人才。

前述392個人才引進(jìn)需求中，調(diào)入引進(jìn)需求139個、柔性引進(jìn)需求253個。

通過調(diào)入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式引進(jìn)的人才，一次性個人補助標(biāo)準(zhǔn)為A類人才200萬元、B類人才100萬元、C類人才60萬元、D類人才20萬元。通過柔性方式引進(jìn)的人才，除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外，每年再分別給予A類人才20萬元、B類人才15萬元、C類人才10萬元、D類人才5萬元。

科研補助方面，通過調(diào)入方式引進(jìn)的，A類人才200萬元、B類人才100萬元、C類人才50萬元、D類人才10萬元。

西藏自治區(qū)還對引入人才，給予薪酬待遇、職務(wù)待遇、職稱評聘等激勵，提供住房政策、家屬安置、醫(yī)療保障，以及其他服務(wù)。

此外，西藏自治區(qū)還發(fā)布技術(shù)合作需求(揭榜掛帥項目)138項，其中技術(shù)合作49項、揭榜掛帥89項。

據(jù)悉，多年來，重慶市委、市政府立足昌都所需、竭重慶所能，實施民生援藏“五項行動”、產(chǎn)業(yè)援藏“四大工程”、智力援藏“三個專項”，為推動昌都乃至西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供支持。尹春輝表示，隨著中央支持西藏發(fā)展新的一攬子政策的落實落地，隨著干部人才援藏和醫(yī)療、教育人才“組團(tuán)式”援藏的縱深推進(jìn)，西藏發(fā)展迎來了千載難逢的機(jī)遇，正在以前所未有的開放姿態(tài)破局開路、走向未來。