“今年擴(kuò)招主要是穩(wěn)就業(yè)政策要求。”一位大行人士坦言，雖然上半年銀行利潤(rùn)整體負(fù)增長(zhǎng)，國(guó)有大行預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)下降12%，但大行要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求。

今年繼續(xù)面臨“史上最難就業(yè)潮”，但國(guó)有大行仍在逆勢(shì)擴(kuò)大招聘規(guī)模。

根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2020屆高校畢業(yè)生874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。截至2019年末，五大國(guó)有銀行的員工總數(shù)逾165萬(wàn)人，已披露詳細(xì)招聘人數(shù)的工行、建行、中行今年計(jì)劃招聘總計(jì)4.4萬(wàn)人。

今年國(guó)有大行的秋季校園招聘較往年提前。工商銀行今年校園招聘規(guī)模達(dá)到1.8萬(wàn)人;建設(shè)銀行今年將校園招聘規(guī)模擴(kuò)大至1.6萬(wàn)人以上，高于去年的1.3萬(wàn)人;中國(guó)銀行今年全球校園招聘職位超1萬(wàn)人，規(guī)模同比增加15%以上。

這些大行在招聘公告中指出，為貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”決策部署，境內(nèi)機(jī)構(gòu)除招收2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，還招收受新冠肺炎疫情影響暫未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的2020年高校畢業(yè)生。

據(jù)《就業(yè)困難大學(xué)生群體研究報(bào)告》計(jì)算，考慮到升學(xué)、出國(guó)以及留學(xué)生歸國(guó)等因素，今年有705萬(wàn)大學(xué)生需要就業(yè)。除去公務(wù)員招考、創(chuàng)業(yè)外，要在市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)就業(yè)的大學(xué)生數(shù)量約590萬(wàn)人。

國(guó)有大行逆勢(shì)擴(kuò)招

8月25日，工商銀行發(fā)布2021年度校園招聘公告，為積極響應(yīng)國(guó)家“六穩(wěn)”“六保”政策號(hào)召，今年校園招聘規(guī)模達(dá)到1.8萬(wàn)人。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生與因疫情影響未落實(shí)工作的2020年高校畢業(yè)生均可參與本年校招。

工行是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的商業(yè)銀行，此次招聘包括38家境內(nèi)分行、15家直屬機(jī)構(gòu)和利潤(rùn)中心、7家綜合化子公司。子公司中，工銀理財(cái)招聘80人，包括投資研究、市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理等各條線;工銀科技招聘47人，工銀安盛人壽招聘115人。

各分行中，工行北京分行招聘900人，上海分行招聘880人，深圳分行招聘450人，廣東省分行招聘1000人，浙江省分行招聘1050人。崗位類別包括ITP海外英才計(jì)劃、星辰管培生計(jì)劃、專業(yè)英才計(jì)劃、科技菁英計(jì)劃、客戶經(jīng)理崗位、客服經(jīng)理崗位等。

8月20日，建設(shè)銀行公告啟動(dòng)校園招聘，校園招聘規(guī)模擴(kuò)大至超1.6萬(wàn)人，2020屆、2021屆畢業(yè)生均可報(bào)名，招聘機(jī)構(gòu)包括總行、12家總行直屬機(jī)構(gòu)、37家境內(nèi)一級(jí)分行、8個(gè)建行大學(xué)校區(qū)。子公司建信金科、建信人壽、建信租賃也將陸續(xù)開(kāi)展招聘。

其中，建行總部計(jì)劃招收200人，北京市分行招聘500人，上海市分行招聘280人，深圳市分行招聘350人，廣東省分行招聘1200人，浙江省分行招聘1000人，江蘇省分行招聘1000人。

8月26日，農(nóng)業(yè)銀行啟動(dòng)校園招聘，該行此前透露已經(jīng)在春季招聘中錄用4500人。最新發(fā)布的招聘計(jì)劃中，農(nóng)行總行計(jì)劃招聘1081人，北京市分行、上海市分行、深圳市分行、廣東省分行、浙江省分行、江蘇省分行分別計(jì)劃招聘350人、400人、300人、900人、1000人、1200人。

8月10日，中國(guó)銀行啟動(dòng)校園招聘，今年發(fā)布超1萬(wàn)個(gè)職位，比上一年增加15%以上，2021屆、2020屆畢業(yè)生均可報(bào)名。招聘機(jī)構(gòu)包括總行、6家總行直屬機(jī)構(gòu)、36家境內(nèi)一級(jí)分行等。

“今年擴(kuò)招主要是穩(wěn)就業(yè)政策要求。”一位大行人士坦言，雖然上半年銀行利潤(rùn)整體負(fù)增長(zhǎng)，國(guó)有大行預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)下降12%，但大行要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求。

一大行華北地區(qū)分行人士表示，當(dāng)前大行收入下調(diào)，分支機(jī)構(gòu)也面臨人才流失問(wèn)題。“這幾年，一方面自然衰減，退休、離職的情況比前幾年多;另一方面很多剛?cè)胄械娜?，干不了幾天就走了?rdquo;

另一位華北某省分行人士表示，該省分行兩年內(nèi)新員工離職率已高達(dá)70%。

金融科技單列擴(kuò)招

隨著金融科技廣泛應(yīng)用，從招聘類別看，科技類人才需求大幅提高。

工商銀行稱，現(xiàn)有金融科技相關(guān)人員共3.48萬(wàn)人。今年將進(jìn)一步加大對(duì)理工類專業(yè)人才的招攬，超過(guò)2100個(gè)科技崗位。工行招聘崗位單列了科技菁英計(jì)劃，為境內(nèi)分行和科技類直屬機(jī)構(gòu)甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的金融科技專業(yè)人才，要求以電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主。此外，該行推出ITP海外英才計(jì)劃，為省行和重點(diǎn)城市行本部?jī)?chǔ)備青年力量，海外英才計(jì)劃采用“境內(nèi)+境外”聯(lián)合培養(yǎng)模式，首期計(jì)劃招收約100人。

建設(shè)銀行招聘計(jì)劃中，總行、多家分行在管培生、營(yíng)銷崗位之外，單列科技類專項(xiàng)人才，主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。交通銀行透露，今年將大幅增加科技人才的招聘比例。

銀行旗下的金融科技子公司中，建信金融科技在多所大學(xué)發(fā)布招聘公告，該公司下轄八個(gè)事業(yè)群和多個(gè)直屬中心，目前員工規(guī)模超過(guò)5000人，今年計(jì)劃招聘共計(jì)1000人。包括北京、上海等八地事業(yè)群，以及建信云能數(shù)字科技、建信金服等分支機(jī)構(gòu)。

中銀金融科技今年計(jì)劃招聘700人，該公司稱60%員工為國(guó)內(nèi)外知名高校碩士、博士，平均年齡31歲。

不過(guò)，今年就業(yè)市場(chǎng)壓力巨大。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到874萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高。7月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.7%，之前在2月因?yàn)樾鹿诜窝滓咔槎?.2%的歷史高位。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)和智聯(lián)招聘發(fā)布的《就業(yè)困難大學(xué)生群體研究報(bào)告》顯示，6月份仍有26.3%的應(yīng)屆生在求職。

除上述大型銀行擴(kuò)招以外，考研、參軍規(guī)模也在增加。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，今年碩士研究生、專升本、第二學(xué)士學(xué)位三項(xiàng)擴(kuò)招可吸納170余萬(wàn)人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生約140萬(wàn)人。“特崗教師”招募10.5萬(wàn)人，擬選拔招募3.2萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層開(kāi)展“三支一扶”服務(wù)。此外，預(yù)計(jì)將招收40多萬(wàn)畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍。