發(fā)酵已久的“蔚來汽車裁員”一事又有新進(jìn)展。8月22日，蔚來汽車創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO李斌發(fā)表內(nèi)部信，表示“9月底前公司在全球范圍內(nèi)將減少1200個(gè)工作崗位。調(diào)整后公司的人員規(guī)模大概在7500人左右。”而這一人員數(shù)與今年3月份李斌對(duì)外透露的人數(shù)(約9800人)相比，減少了2300余人。

李斌在信中表示：“近半年來，公司內(nèi)外部的環(huán)境出現(xiàn)了很大變化。為了確保公司的生存發(fā)展，我們必須及時(shí)調(diào)整意識(shí)、計(jì)劃，進(jìn)一步控制支出，提升運(yùn)營(yíng)效率，把資源聚集在核心業(yè)務(wù)上……過去幾周，我和各部門負(fù)責(zé)人一起，詳細(xì)梳理了每個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)、流程、工作任務(wù)，以確定各個(gè)部門更高效運(yùn)營(yíng)的人員編制。”而此次裁員，則是蔚來汽車計(jì)劃進(jìn)一步精益運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的結(jié)果。

今年以來，蔚來汽車遭遇了多方面的運(yùn)營(yíng)壓力，包括產(chǎn)品燃燒、召回;虧損金額大、股價(jià)長(zhǎng)時(shí)間走低、裁員風(fēng)波、高管變動(dòng)、銷量下滑等等，這些對(duì)于仍是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的蔚來汽車來說是不小的挑戰(zhàn)，而這也是李斌所提到的“內(nèi)外部環(huán)境出現(xiàn)了很大變化”。

雖然裁員對(duì)蔚來汽車精益化運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)壓力有一定助力，但李斌也對(duì)此表示“抱歉”：“大家加入蔚來的時(shí)候都有很多的期待，這次調(diào)整會(huì)讓不少同事難過失望。衷心感謝所有離開的同事的付出，蔚來的每一點(diǎn)成績(jī)都是來自大家的共同打拼，謝謝你們。”

此外，李斌在信中表示自己“比過去幾年任何時(shí)候都更有信心”。因?yàn)樵诮鼛啄甑陌l(fā)展中，蔚來汽車也取得了不少成績(jī)，包括截止7月底，蔚來ES8以近50萬元的均價(jià)已交付18641輛，是中國(guó)高端智能電動(dòng)SUV市場(chǎng)中同期銷量排名第一;此外，蔚來也同步建立了圍繞智能電動(dòng)汽車核心技術(shù)正向開發(fā)的研發(fā)、供應(yīng)鏈、制造、質(zhì)量體系等等。基于此，李斌最后提到，蔚來將專注在行動(dòng)，一件一件完成需要做的工作。(才麗媛)