目前全省范圍內絕大部分單位為職工辦理了醫(yī)保，如果發(fā)生了大病可以通過職工醫(yī)保進行報銷，但若是碰到惡性疾病，花費很大的時候，也會讓大部分家庭吃不消。12月21日，記者注意到，江西省職工保障互助會在全省范圍內啟動實施在職職工住院補充醫(yī)療保障互助計劃，進一步拓寬保障面，提高受益率，幫助在職職工減輕因住院醫(yī)療所產(chǎn)生的經(jīng)濟負擔。

凡江西省行政轄區(qū)內參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的、年齡在16至60周歲的在職職工，均可由所在單位工會集體組織參保，成為省職工保障互助會會員。同一單位參加本計劃的人數(shù)應不少于符合參保條件在職職工總數(shù)的75%(含)，參保單位符合參保條件的人員少于25人(含)的必須100%參保。

據(jù)悉，該計劃保障期限為1年，職工由所在單位工會集體組織參保，繳費期限從2022年1月1日至2022年6月30日止，保障期限從2022年7月1日0時起至2023年6月30日24時止。參保費為每人120元/年，每人限保1份，超出的份數(shù)視為無效。

參保會員在保障期限內享受住院醫(yī)療補助、門診特殊慢性病醫(yī)療補助及身故補助。對職工基本醫(yī)療保險、職工大病補充醫(yī)療保險等統(tǒng)籌支付后的自付部分(不包含自費醫(yī)療費用)，扣除起付標準后，采取單次住院按分段計算的辦法給予補助，每個保障期補助最高金額為20萬元。

值得一提的是，該計劃不設健康前置條件，不限職業(yè)，不設置免責期，對惡性腫瘤住院手術后轉移到門診延續(xù)治療的慢性病(放療、化療和尿毒癥患者血液透析)實行統(tǒng)一政策報銷。省職工保障互助會在收到參保會員齊備的補助申請材料后，15個工作日內經(jīng)調查核實無誤后給付補助金。