北辰區(qū)人社局開展“職稱評審直通車”，為轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)開展上門服務(wù)，解決他們的燃眉之急。據(jù)了解，“直通車”開通以來，共進行評審2次，評審?fù)ㄟ^44人。

為深化職稱制度改革，充分釋放民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，以一流的人才發(fā)展環(huán)境激發(fā)民營經(jīng)濟活力，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，北辰區(qū)人社局拓寬民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道，健全民營企業(yè)職稱評審機構(gòu)，完善評審標準，創(chuàng)新評審方式，解決了民營企業(yè)發(fā)展的人才瓶頸問題。

中逸安科生物技術(shù)有限公司，是北辰區(qū)一家醫(yī)藥高新技術(shù)企業(yè)，在申報上海交易所科創(chuàng)板上市過程中，因企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才沒有職稱，缺乏相關(guān)佐證，影響了上市進程。為此，北辰區(qū)人社局兩次開通“職稱評定直通車”，深入企業(yè)現(xiàn)場進行服務(wù)，共評審?fù)ㄟ^40人，其中正高級工程師4人，副高級工程師5人，工程師31人。同時，北辰人社局還為天津益昌電氣設(shè)備股份有限公司開展1次科創(chuàng)企業(yè)評職稱服務(wù)，評審?fù)ㄟ^4人，其中正高級工程師2人，副高級工程師1人，工程師1人。

“一些準備上市的企業(yè)等不及一年一度的職稱評定，針對個性化需求，北辰人社局開展了定制化服務(wù)，深入企業(yè)進行一年多次的職稱申報評審工作。”北辰區(qū)人社局人才工作科負責人季維說，“目前，多家企業(yè)正在與我們進行對接，將視情況開展該項服務(wù)，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，助力高質(zhì)量發(fā)展。”