11月30日，市委市政府召開新聞發(fā)布會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布并解讀《南京市“十四五”人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃》。

《規(guī)劃》明確了未來五年我市人社工作六個(gè)方面的發(fā)展目標(biāo)：一是實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。“十四五”期間城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)達(dá)130萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在省定標(biāo)準(zhǔn)即5%左右。二是健全覆蓋全民的多層次社會(huì)保障體系。城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)420萬人、350萬人、363萬人，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率保持在90%以上。三是全面提高人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力。新增專業(yè)技術(shù)人才30萬人，每萬勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)1180人。四是深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率65%，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率98%。五是完善人社公共服務(wù)體系。人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系全面建立，人社公共服務(wù)水平和群眾滿意度不斷提升。六是推動(dòng)區(qū)域一體化協(xié)調(diào)發(fā)展。以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)南京都市圈人社領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，率先在長(zhǎng)三角城市群中形成南京都市圈人社事業(yè)一體化發(fā)展新格局。